人民網:吉林通化醫藥高新開發區稅務局用“四個一”唱好“四個合”
發布時間 : 2019-12-27 08:47 來源 : 人民網
來源 : 吉林省稅務 局人民網
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火車跑得快,全靠車頭帶。領導班子既是一個單位的核心,更是決策的關鍵。自2018年國地稅征管體制改革以來,吉林通化醫藥高新區稅務局領導班子不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。通過發揮領導班子的模范帶頭表率作用,以“四個一”為契機,充分發揮了“四合”效應,帶出了一支好隊伍,干出了一番好業績。


市局領導深入高新區局開展工作調研,對區局領導班子的工作給予了肯定


“相識一生緣,相處一家親。同唱一臺戲,共乘一條船?!边@是張貼在通化高新區稅務局二樓回廊墻上的寄語,也是高新區稅務領導班子寄予全體干部的一種深深的期盼。話語雖樸實,卻道出了真心和殷殷盼切。高新區局領導班子牢牢把握住思想政治工作的主動權,面對機構改革合并后干部人員多,情況復雜,干部之間缺少了解,管理難度大的局面,不斷探索如何做好新形勢下廣大干部職工的思想政治工作。通過開展多學習、活動多、多培訓、多交流等相互溝通的活動形式,不僅提升了領導班子的水平能力,也增強了稅務干部的向心力和凝聚力。高新區局領導班子一直堅持著群眾利益無小事,始終把干部的事放在心上,將高新區稅務局變成具有“人情味,友情味,親情味,豪情味”的其樂融融大家庭。


高新區局參加高新區大合唱比賽,并取得了優異成績


“友情味”,相識一生緣,識好高新稅務之緣。人生結交在始終,莫為升沉中路分。高新區局領導班子之間以友情相待,把友情變成了領導班子間能夠高效運轉井然有序的潤滑劑。成員之間已經像朋友和知己一樣,在稅收工作前進的道路上,一路幫襯,一路和諧,一路支持,一路過關,工作中以友情貫穿而不失原則,互相督促而不失大局,以強勁的車頭之力,帶動高新區局這輛稅務之車穩步前進。

“親情味”,相處一家親,處好高新稅務之家。獨在異鄉為異客,每逢佳節倍思親。高新區局近5年招錄的新公務員里,有不少是家在外地的孩子,他們剛剛大學畢業步入工作崗位,離家數百里,空間上的距離讓這些稅務新兵們飽受思親之苦,生活中工作中的煩惱更是無人訴說。高新區局領導班子及時掌握了這些稅務新兵們的訴求,關注獨在異鄉干部們的思想動向,促膝長談,像慈祥的長輩一樣,給予干部們關懷與溫暖,歡聲笑語伴稅務新兵展翅高飛在這片稅務藍天上。


高新區局干部職工參加稅務系統運動會


“向心力”,同唱一臺戲,唱好高新稅務之戲。俱懷逸興壯思飛,欲上青天攬明月。高新區局領導班子擁有廣闊的胸襟,他們不僅能守住初心擔住使命,唱好高新區局這臺大戲,更重要的是,遇到困難時,他們能用豪情萬丈的態度去面對,用堅強不屈的性格區克服,他強由他強,清風拂山崗。他橫由他橫,明月照大江。他們不為利所動,在使得干部利益最大化的前提下,制定出最有前瞻性的工作目標“四高四新”。這份堅定與自信,同心與和諧,影響著高新稅務人唱好這臺大戲。

“凝聚力”,共乘一條船,乘好高新稅務之船。欲筑室者,先治其基?!澳哿Α辈皇枪逃械?,更不是施舍的,而是靠關懷,和內心的尊重獲得的。高新區局領導班子善于求得規則與人情味之間的“最大公約數”,在確保應當執行的規章制度落實到位后,傾聽干部們的需求,滿足合理化需求,處理好與普通干部之間的關系,為干部的利益謀取最大化,讓平淡無奇的工作也充滿著人情味。眾人劃槳開大船,凝心聚力無不勝,在全局干部的共同努力下,通化醫藥高新區稅務局實現了事合、人合、力合、心合。

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